ESG-Verpflichtungen
Perfect Corp. ist das weltweit führende SaaS Tech-Unternehmen, das AR- und KI-gestützte Lösungen für die Schönheits - und Modebranche anbietet. Mit einer Leidenschaft für Technologie und einer Liebe zu Schönheit und Make-up im Herzen entwickeln wir integrative, umweltfreundliche und hochmoderne Spitzenlösungen für die Digital-First-Welt.
Integration von ESG-Verpflichtungen in unsere Unternehmenskultur
Wir streben danach, durch unsere Produktentwicklungsphilosophie, Nachhaltigkeit, langfristige Partnerschaften, kreative Gemeinschaftsentwicklung und einen integrativen Arbeitsplatz eine Kraft des Guten zu sein. Unsere Lösungen zielen darauf ab, einen positiven Einfluss auf den Planeten auszuüben, indem sie Plastikabfälle und andere damit verbundene CO2-Emissionen drastisch reduzieren. Unsere Algorithmen werden intern von einem Team leidenschaftlicher Ingenieure entwickelt, die mit Blick auf Inklusivität arbeiten und Technologien entwickeln, die von allen genutzt werden können, unabhängig von Geschlecht, Alter oder ethnischer Zugehörigkeit.
Ausrichtung an den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen
Perfect Corp. engagiert sich für die Kultivierung und Entwicklung einer soliden ESG-Strategie in Übereinstimmung mit UN Global Compact, UN SDGs und RBA-Richtlinien, die ökologische, philanthropische, ethische und wirtschaftliche Verantwortung umfasst.
Die UN SDGs skizzieren einige der größten globalen Herausforderungen, von denen sich einige mit unseren ESG-Verpflichtungen überschneiden. Wir priorisieren die SDGs dort, wo wir die größte Wirkung erzielen können, unter Berücksichtigung unserer Branchenexpertise, unseres Geschäftsmodells und unserer Bemühungen um soziale Auswirkungen.
Die UN SDGs skizzieren einige der größten globalen Herausforderungen, von denen sich einige mit unseren ESG-Verpflichtungen überschneiden. Wir priorisieren die SDGs dort, wo wir die größte Wirkung erzielen können, unter Berücksichtigung unserer Branchenexpertise, unseres Geschäftsmodells und unserer Bemühungen um soziale Auswirkungen.
Umweltschutz
ESG EnablerWir helfen unseren Markenpartnern, ihre ESG-Ziele zu erreichen, indem wir mit AR-Technologie und virtuellen Anprobelösungen Abfall reduzieren
ESG Enabler
Wir helfen unseren Markenpartnern, ihre ESG-Ziele zu erreichen, indem wir mit AR-Technologie und virtuellen Anprobelösungen Abfall reduzieren
Unsere Geschäftsphilosophie besteht darin, unseren Markenpartnern dabei zu helfen, ihre ESG-Ziele durch die Implementierung von AR-Technologie und virtuellen Anprobelösungen zu erreichen. Unsere hochmodernen Technologie und unser Know-hows zu KI und AR mit globalen Marken aller Größen zu teilen bietet ihnen einen schnellen Weg zu einer sofortigen und erheblichen Reduzierung ihres Kunststoffverbrauchs, da keine Produkttests mehr erforderlich sind. Darüber hinaus reduzieren unsere virtuellen Anprobelösungen nachweislich Produktrückgaben, was zu einer weiteren Reduzierung von Abfall und CO2-Emissionen im Zusammenhang mit dem Produktversand führt. Unsere globalen Partnerschaften sind auch ein wichtiger Katalysator für Innovationen und die Weiterentwicklung der KI-Technologie.
Green Office
Umsetzung von Green-Office Richtlinien an allen Geschäftsstandorten
Wir verpflichten uns, an allen Standorten 'Green-Office Richtlinien' umzusetzen. Unser Ziel ist es, den Anteil an Ökostrom sukzessiv zu erhöhen und so unseren CO2-Fußabdruck effektiv zu verringern. Wir implementieren auch eine Reihe von Bürowartungsmechanismen, die darauf abzielen, den Energieverbrauch für Klimaanlage und Beleuchtung in leeren Konferenzräumen zu senken. Darüber hinaus arbeiten wir aktiv am Verzicht auf Papier und streben die Umstellung auf ein 100 % papierloses Modell an. Wir setzen uns auch dafür ein, die Menge an Pflanzen zu erhöhen, die wir in unseren Büros anbauen, um unseren CO2-Fußabdruck teilweise auszugleichen und gleichzeitig die Moral und Kreativität der Mitarbeiter zu steigern. Darüber hinaus starten wir ein Schulungsprogramm für unsere Mitarbeiter, um mehr über die Auswirkungen des persönlichen Kunststoffverbrauchs und Strategien zur Abfallreduzierung zu erfahren.
Soziales
Gleichberechtigung & VielfaltStreben nach geschlechtsspezifischer Parität und Diversität unter unseren Mitarbeitern auf jeder Ebene der Unternehmensleiter
Gleichberechtigung & Vielfalt
Streben nach geschlechtsspezifischer Parität und Diversität unter unseren Mitarbeitern auf jeder Ebene der Unternehmensleiter
Wir streben nach geschlechtsspezifischer Parität unter unseren Mitarbeitern auf allen Ebenen der Unternehmensleiter sowie unter Vorstandsmitgliedern und Vorstandsausschüssen und folgen dem Grundsatz „gleicher Lohn für gleiche Arbeit“. Wir glauben, dass ein vielfältiges Team eine Quelle von Stärke und Kreativität ist nd arbeiten aktiv daran, eine integrative Organisation zu schaffen in der Mitarbeiter stolz sein können, ein Teil davon zu sein.
Unsere CEO hat die 'UN CEO Statement of Support für die Women’s Empowerment Principles' unterzeichnet und damit unser Engagement für die Stärkung der Rolle von Frauen in der Technologie weiter gefestigt.
Unsere CEO hat die 'UN CEO Statement of Support für die Women’s Empowerment Principles' unterzeichnet und damit unser Engagement für die Stärkung der Rolle von Frauen in der Technologie weiter gefestigt.
Talentförderung
Ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen und auf die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit hinarbeiten
Das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist unserer Ansicht nach die Grundlage für eine nachhaltige Entwicklung. Wir bemühen uns um ein gesundes Arbeitsumfeld und arbeiten daran, die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern.
Wir glauben auch, dass eine kontinuierliche Karriereentwicklung ein wesentliches Recht für jeden Menschen ist. Aus diesem Grund implementieren wir Talenttrainingsprogramme und bieten Zugang zu einer Lernumgebung, in der Mitarbeiter neue Fähigkeiten entwickeln können, die am besten zu ihrer Karriere und ihren persönlichen Wachstumszielen passen.
Wir glauben auch, dass eine kontinuierliche Karriereentwicklung ein wesentliches Recht für jeden Menschen ist. Aus diesem Grund implementieren wir Talenttrainingsprogramme und bieten Zugang zu einer Lernumgebung, in der Mitarbeiter neue Fähigkeiten entwickeln können, die am besten zu ihrer Karriere und ihren persönlichen Wachstumszielen passen.
Customer Excellence
Sicherstellen, dass Kunden die gewünschten Ergebnisse erzielen.
Wir stellen sicher, dass Kunden die gewünschten Ergebnisse erzielen, und helfen ihnen, einen Mehrwert aus den Produkten oder Dienstleistungen zu ziehen, die sie kaufen. Wir glauben, dass Verbraucher es verdienen, dass ihre Erwartungen erfüllt oder übertroffen werden.
Inklusiver Kundenstamm
Zusammenarbeit mit Marken und Einzelhändlern aller Größen, um deren Potenzial durch die Einführung nachhaltiger Innovationen zu maximieren.
Wir arbeiten mit Marken und Einzelhändlern aller Größen zusammen, von kleineren, aufstrebenden Marken bis hin zu etablierten globalen Schönheits- und Modeunternehmen. Wir helfen ihnen, Wachstum zu erzielen und ihre Verkaufsziele zu erreichen sowie ihr Markenpotenzial durch die Nutzung von Innovationen zu maximieren.
Wohltätige Spenden
Beitrag zur Gemeinschaft durch die Finanzierung von Sozialdiensten, Bildungsprogrammen und die Organisation anderer sozialer Aktivitäten.
Perfect Corp. setzt sich mit den Zielen der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung auseinander. Durch die Gründung der „CyberLink & Perfect Education Foundation“ leisten wir einen Beitrag zur Gemeinschaft, indem wir soziale Dienste, Bildungsprogramme für wirtschaftlich benachteiligte Studenten, sowie die Zusammenarbeit mit mehreren Universitäten finanzieren und andere soziale Aktivitäten wie Blutspendeaktionen organisieren.
Führung
Ehrlichkeit & TransparenzAktive Schritte zur Achtung und Wahrung der Menschenrechte entlang der gesamten Produktentwicklungskette.
Ehrlichkeit & Transparenz
Aktive Schritte zur Achtung und Wahrung der Menschenrechte entlang der gesamten Produktentwicklungskette.
Wir unternehmen aktive Schritte zur Achtung und Wahrung der Menschenrechte entlang der gesamten Produktentwicklungskette und erwarten dasselbe von unseren Markenpartnern. Wir befolgen die Grundsätze der Ehrlichkeit, Transparenz und Compliance und halten uns bei allen unseren Geschäftstätigkeiten an die Gesetze.
Datenschutz
Die Gewährleistung des Datenschutzes und die Sorgfaltspflicht im Bereich Cybersicherheit werden stets eingehalten.
Wir entwickeln und aktualisieren weiterhin eine Sammlung von Unternehmensvorschriften zum Schutz von Datenschutz, Datensicherheit und Verbraucherdatentransparenz und bekräftigen damit unsere Verpflichtung, Geschäftsvorgänge auf datenschutzkonforme Weise durchzuführen. Wir stellen sicher, dass der Datenschutz und die Sorgfaltspflicht im Bereich Cybersicherheit eingehalten werden, indem wir die internationalen Datenschutzgesetze strikt einhalten und auf das Sammeln und Verkaufen von Daten verzichten.
Ethische KI-Entwicklung
Entwicklung einer ethisch verantwortlichen KI und Verpflichtung zu Exzellenz in allen Phasen unseres Geschäfts.
Bei der Entwicklung unserer KI- und AR-Technologien schauen wir immer über unsere Kerngeschäftsaktivitäten und -ziele hinaus und streben danach, einen wesentlichen Beitrag für unsere Gemeinschaften zu leisten. Unsere innovativen Bemühungen haben sicherlich einen positiven Zweck, da wir darauf abzielen, das Leben aller einfacher und angenehmer zu gestalten. Wir glauben an eine ethisch verantwortliche KI-Entwicklung und verpflichten uns zu Exzellenz in allen Phasen unseres Geschäfts.
